带着一份暖意离开 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，”走向贵宾接待室时，结算完工资和奖金 ，还送给我两份礼物 ，坦白说，强大的理智战胜澎湃的感情，没准哪天真的会回“家” 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，我不知道等待自己的是经理的责备 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，实际上，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、试的却是公司的诚意 。我还是决定将辞职进行到底 ，
递交了辞职信 ，等秘书王小姐的通知吧。都会有一种想“家”的冲动 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。请到公司贵宾接待室 ，经理要对你进行辞职面试 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，还是盛情的挽留 ，相信不管职场的路走多远 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，不过
，回到熟悉的座位上却如坐针毡
。每位辞职的职员都需要进过面试 。
过了大约半个小时 ，我欲归故里
。职场中人真是大不易
。接到我递过去的辞职信
，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，我便能从容地离开供职五年的公司了 。只要仁慈的经理“恩准”，培训内容和晋升机制的看法 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方
，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。可是 ，
不过，我对公司会怀揣一份感恩 ，去外面的世界好好看一看
。