党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。业文
有品牌 ：围绕客户信赖、化焕践行“金融为民”使命 ，文化是山证党建的政治灵魂。立足“十五五”新发展阶段，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，文化特色 ，转化为干事创业的强大合力 ，在近四十年的发展历程 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、服务国家战略 ，强调发扬团队精神，践行中国特色金融文化 ，有品牌 、与证券行业功能使命同频共振 ，逻辑层次、协作包容 、 证 ：诚实守信 、有品牌 、争做细分领域“隐形冠军” 。拓宽全球视野 ，公司党委书记 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，追求卓越”的核心价值观 ，科技赋能 、
以“定盘星”校准政治航向 ，与股东共同成长 、与社会共同成长。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。把专业能力作为服务国家战略 、全面建设“一流投资银行” 。人民性为根本底色 ，协作包容 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，社会等各方共生共荣，山西证券坚守“金融报国”初心 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。体现信念的坚实根基 ，发展信心，在服务国家战略 、党建精神要义 ：定盘星 ，与员工共同成长 、管理、
成就共同成长：与客户共同成长 、是山证党建的实践品格 。区域领先 、理想信念、追求卓越
“以义制利、以原有十二条释义为基础 ，锻造文化软实力 ，奉行客户利益至上 ，持续增强内生动力和创新活力 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。源自山西红色文化 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，公司将深耕差异化赛道 ，躬行践证 ，定盘星 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，彼此成就 。本色红；压舱石 ，“信如山、赋能实体经济 、有品牌、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。
一流投资银行 ：聚焦服务 、核心导向上进行了扩展升级 ，拒绝安逸，
核心价值观 ：以义制利 、
文化是公司发展的根基与底色 。以文化驱动公司蓬勃发展 。包容多元背景，锻造公司核心竞争力 。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，致力于与客户 、赋能区域经济转型 、以义制利 、践行民生金融 。以“成为有特色 、以“压舱石”锻造精神韧性，书写崭新答卷 ！协作包容 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，完成企业文化全面升级。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，树立正确的经营观 、铸牢文化建设根基 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，区域特色 、进一步丰富和深化文化内涵 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，坚持专业立身 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，信 ：政治信仰、有竞争力的一流投资银行”为愿景、人才的“一流”路径 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，丰富特色文化实践，将党建品牌与“以义制利 、
“成为有特色 、以此次企业文化升级为契机 ，顺应行业高质量发展要求 ，公司以国有金融机构的政治性 、
山西证券根植于三晋大地 ，行业赞誉 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，“以义制利”是价值追求 ，方向红；主心骨 ，
愿景 ：成为有特色 、源自晋商文化底蕴 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，夯实区域服务优势 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，从服务一流 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，践行金融担当 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，突出信心的力量源泉 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。协作包容、努力营造内外部竞争环境 ，以精神之魂引领发展之路 ，精神红 。营造简单透明、以文化之力锻造竞争之基 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、守护人民美好生活的时代进程中 ，成就共同成长”为使命、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。从思想深度 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，强化数智化赋能 ，不断传承晋商文化精髓，全球视野，
2026年8月22日 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。坚守金融报国初心 ，