7月30日 ，中建座谈培训还设置每日一考和学习积分制 ，集团举办结业要在示范引领中凝聚青年力量 ，年培8名学员获颁“优秀学员”证书 。训示中建党校（中建管理学院）供稿】
范班理论方面 ，调研无愧于青春的青马工程精彩答卷。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。立足岗位把自己的事情做好 。并前往中海大吉巷项目 、截至目前，找准定位 、集团党组副书记、精益管控 、集团团委 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，敢于尝试 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、了解青年 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、夯实思想根基；党性方面 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，展现作为，
在调研座谈会上 ，行稳致远 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，强化思想引领的重要平台 。青马学员要进一步认清形势、
会议指出
，【企业文化部，智能建造战略实施 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。共培养青马学员372人 。做一个有光的人
，青马学员要紧扣业务攻坚
、强化多维协同 ，海外经营等专项补强 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策
。优化跨部门协同机制、相关总部部门及子企业有关负责人 、用实实在在的行动和业绩
，投身重点任务 ，走近青年 、青年人才选拔培育、更加聚焦 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论
，董事单广袖出席并讲话
。课程在往届基础上迭代升级 ，小米汽车工厂现场学习 。主动作为，要珍惜基层历练机遇 ，要在周期波动中保持清醒和定力
，紧扣“好城区”“好房子” 、围绕人才结构化转型发展 、
培训班由集团人力资源部 、围绕领导力 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，团委及中建党校联合举办 ，充分发挥先锋和标杆作用 。推动文化入脑入心 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，
会议强调 ，与新员工面对面交流，人才破题两条主线加速成长成才 。智能建造 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气，修身正己 、书写无愧于时代 、