并轨后，退休把这三件事盯住，金并机关机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。轨后待遇基本平稳 。事业而是单位待遇把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。退休后按月领取 。退休基础养老金打底，金并机关但企业年金覆盖率低 ，轨后待遇就不会吃暗亏 。事业机关事业单位人员退休金按在职工资的单位待遇80%到90%计发，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，退休单看公式，金并机关企业职工则靠社保统筹，轨后而并轨后入职的事业新人，个人缴4% ，单位待遇过渡期内退休的中人 ，尤其是工龄长、 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，这部分补充就可能断档。保低限高，替代率往往只有40%到50%。体制内人员也开始缴纳养老保险  ，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，缴费基数和职业年金的积累。计算方式与企业职工一致。2024年10月，职业年金是否连续、 真正需要留意的是中人和新人的差异。单位缴8% ， 所以， 过去 ，采用新老办法对比 、未来待遇完全取决于缴费年限、确实变少了。而是缴费基数是否足额 、退休时社平工资处在什么水平 。如果中途离职去企业，职业年金加码 ，两者叠加后， 职业年金可以转移 ，职级正常晋升的人 ，关注点不该是会不会降，得先弄清楚并轨到底改了什么。大多数人的总待遇不会低于并轨前。替代率仍能维持在70%以上。对个人来说，个人不缴费。机关事业单位强制建立职业年金 ，